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08/10/2018

11 nuevas organizaciones del país se comprometen a impulsar el Teletrabajo y a medir su impacto a través de Calculapp

En el marco del evento Teleworkweek Colombia 2015 celebrado en Medellín, 11 compañías firmaron el Pacto del teletrabajo, con el cual se comprometen a impulsar el trabajo remoto en sus organizaciones. De esta manera se suman a las 237 empresas que aceptaron el desafío que Ministerio TIC, junto con el Ministerio del Trabajo proponen y junto con un acompañamiento y capacitaciones del programa adoptarán el Teletrabajo como modelo de laborar.
11 nuevas organizaciones del país se comprometen a impulsar el Teletrabajo y a medir su impacto a través de Calculapp

Bogotá, Octubre de 2015. En el marco del evento Teleworkweek Colombia 2015 celebrado en Medellín, 11 compañías firmaron el Pacto del teletrabajo, con el cual se comprometen a impulsar el trabajo remoto en sus organizaciones. De esta manera se suman a las 237 empresas que aceptaron el desafío que Ministerio TIC, junto con el Ministerio del Trabajo proponen y junto con un acompañamiento y capacitaciones del programa adoptarán el Teletrabajo como modelo de laborar.


El recién firmado pacto permitirá a las compañías conocer esta política, que es tendencia mundial, su metodología, sus ventajas y facilidades para luego generar estrategias que permitan dentro de las empresas obtener los mejores resultados basados en el teletrabajo. De igual manera, los firmantes y teletrabajadores del país podrán hacer uso de la más reciente aplicación web Calculapp lanzada por el Ministerio TIC, herramienta que permite medir los indicadores relacionados con su trabajo habitual y cómo estos impactan positivamente al adoptar el Teletrabajo.

La aplicación disponible en www.teletrabajo.gov.co puede utilizarla todo colombiano que quiera medir su impacto trabajando remotamente a través de cuatro huellas esenciales. La huella de carbono, que revela el daño ambiental que un trabajador ocasiona con sus desplazamientos. La segunda huella calculada es la de calidad de vida, que arroja los días que un trabajador convencional pasa en un medio de transporte desplazándose de su casa a su lugar de labores y viceversa. La tercera huella es la de equidad, que muestra la inversión económica que un empleado hace en transporte y la cuarta medición revelada en la aplicación es la huella energética, que tiene que ver con el combustible que se gasta en desplazamientos.


Los resultados que arroja la aplicación son equivalentes a un año de Teletrabajo y sin duda constituyen una herramienta clave, para que tanto trabajadores como organizaciones puedan medir matemáticamente las mencionadas huellas y analizar sobre cifras reales la viabilidad de teletrabajar.


Las organizaciones que firmaron fueron:

  1. AIG Services Latin America S.L.
  2. Banco Agrario de Colombia
  3. Politécnico Gran Colombiano sede Medellín
  4. Universidad de Medellin
  5. Celsia SA
  6. Cámara de Comercio de Sincelejo
  7. Gobernación Córdoba
  8. Ascort
  9. Simetría Group SAS
  10. Escuela Latinoamericana de Ingenieros Tecnólogos y Empresarias -ELITE-
  11. Red de Decanos de Ingeniería de Sistemas y Afines Redis
11 nuevas organizaciones del país se comprometen a impulsar el Teletrabajo y a medir su impacto a través de Calculapp

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