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08/10/2018

Ministro de Trabajo en Perú cuenta por qué el Teletrabajo es una realidad en su país.

En Perú desde noviembre del 2015 el trabajo remoto está regulado por el reglamento de la Ley Nº 30036 , permitiendo a empleados que puedan realizar sus labores desde casa, un hotel, un aeropuerto o el lugar en que se encuentren y seguir contando con los derechos a los que accedería si trabajara desde la oficina
Ministro de Trabajo en Perú cuenta por qué el Teletrabajo es una realidad en su país

Esta es una modalidad laboral que aporta a la inclusión social, mejora la movilidad y logra conciliar la vida familiar y personal de los peruanos, es importante que tanto jefes y empleados conozcan las diferentes modalidades del trabajo remoto y empiecen a ser parte de una nueva cultura organizacional que es posible gracias a las TIC.

"Todos los derechos, absolutamente todos los derechos que tiene un trabajador en su oficina, lo tiene el teletrabajador, lo único que está cambiando es la modalidad, es decir, la prestación del servicio en su domicilio para que sea más productivo, para que esté más vinculado a su familia, para evitar el transporte", afirma el ministro de Trabajo, Daniel Maurate.

Conozca la forma en que se está implementando el Teletrabajo en el vecino país ingresando a http://bit.ly/2nLpl5x

Ministro de Trabajo en Perú cuenta por qué el Teletrabajo es una realidad en su país.