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08/10/2018

Mitos y Realidad

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¿Sabe qué es teletrabajo?, ¿cree que la innovación no es para su organización?, ¿le preocupan los costos, las dificultades técnicas o sortear inconvenientes legales? Tranquilo, conozca los 'mitos del teletrabajo' y los argumentos que desvirtúan su existencia para que descubra cómo esta modalidad laboral transforma las entidades públicas y privadas de Colombia y el mundo.

Mito 1
FALSO Con un programa de capacitación adecuado cualquier persona de cualquier edad y género puede Teletrabajar.
Mito 2
FALSO Según diversos estudios internacionales, los empleados son 35% más productivos gracias al Teletrabajo.
Mito 3
FALSO El teletrabajo le permite a los empleados, ahorrar cerca de 3 horas diarias en desplazamientos. Según estudios, del tiempo que se ahorran los empleados, invierte el 60% en mas trabajo y el 40% en actividades personales.
Mito 4
FALSO Existen tecnologías como Skype que no tienen ningún costo y que permite a las personas adelantar reuniones virtuales.
Mito 5
FALSO En Colombia existe la Ley 1221 de 2008 (Ley de Teletrabajo) y el Decreto 0884 de 2012 que regula la Ley en mención, esta legislación permite a los teletrabajadores en relación de dependencia tener los mimos derechos y condiciones laborales de los trabajadores regulares.
Mito 6
VERDADERO El Teletrabajo permite la inclusión laboral de población vulnerable como personas en situación de discapacidad, madres cabeza de familia, entre otros.
Mito 7
VERDADERO En algunos casos genera aislamiento quedarse el 100% desde la casa, por eso promovemos un esquema suplementario o mixto, que permita a los trabajadores teletrabajar 2 días desde su casa y el resto de la semana en la oficina