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06/10/2017

Curso de Teletrabajo para jefes de área

Este curso está dirigido a jefes y supervisores de área de las organizaciones, los cuales podrán adquirir competencias y habilidades sobre implementación del teletrabajo, gestión del cambio, y canales de comunicación

Este curso encamina al jefe de área a maximizar el trabajo de sus colaboradores por medio del teletrabajo, adquiriendo conocimientos sobre monitoreo y seguimiento al teletrabajador y metodología para la implementación de teletrabajo. Estará en la capacidad de dominar temas sobre salud y seguridad en el teletrabajo, competencias digitales, canales de comunicación y herramientas de colaboración en línea.

Dirigido a:

Jefes, líderes y/ o supervisores de área.

Fecha de apertura de inscripciones:

16 de agosto de 2017.

Fecha cierre de inscripciones:

1 de diciembre de 2017.

Costos:

El curso es gratuito y sus cupos son limitados.

Modalidad:

Virtual.

Intensidad horaria:

El curso tiene una duración de 10 horas.

Contenido

Unidad 1

  • ¿Qué debemos saber del Teletrabajo?
  • Conceptos básicos
  • Introducción a la Economía Digital (¿Qué es la Economía Digital?)
  • Cuál es el estado actual del Teletrabajo en Colombia (¿Cuál es mi rol como jefe y supervisor en la Economía Digital?)
  • Generalidades, conceptos básicos y modalidades del Teletrabajo (¿Qué es el Teletrabajo y por qué es importante?)
  • Normatividad del Teletrabajo en Colombia (¿Cómo está regulado el Teletrabajo en Colombia?)
  • Cómo implementar el Teletrabajo de manera efectiva (Lo quiero poner en marcha ¿Qué debo hacer?)
  • Cómo cambiar la cultura organizacional (Es una labor de todos ¿Cómo transformo a las organizaciones? Roles y responsabilidades como Jefe y supervisor en la organización?)
  • Gestión estratégica del Teletrabajo (¿Cómo me diferencia de mi competencia? ¿Cómo el Teletrabajo consolida mi ventaja competitiva?)

Unidad 2

  • ¿Cómo implementamos el Teletrabajo en nuestra organización?
  • Herramientas TIC y gestión de procesos
  • Infraestructura y Herramientas TIC (¿Cuál Estado actual de mi infraestructura TIC?)
  • TIC y equipos de trabajo (¿Cómo puedo utilizar las herramientas actuales con mi equipo?)
  • Gestión de procesos de Teletrabajo en las organizaciones (¿Cuáles son las métricas, cómo las mido y cómo consolido la ventaja competitiva?)
  • Creación de planes de trabajo e indicadores de seguimiento (Cultura organizacional - Salud y seguridad- , responsabilidad compartida y gestión del cambio)

Unidad 3

  • ¿Cómo transformar nuestra organización?
  • Digitalización de la organización e implementación del Teletrabajo
  • Creación de planes de trabajo e indicadores de seguimiento (Cultura organizacional, responsabilidad compartida y gestión del cambio en la Organización)
  • Plataformas de gestión de oportunidades de trabajo (¿Cómo, dónde y cuándo gestionar de manera efectiva equipos virtuales de trabajo)
  • Gestión de Equipos virtuales (Globalización ¿Cómo conseguir el mejor talento disponible gracias a las herramientas digitales? ¿Cómo ofrecer servicios digitales?)
  • Compromiso Institucional - Planeación - Autoevaluación
  • Prueba piloto - Apropiación y adopción

Curso de Teletrabajo para jefes de área