Teletrabajo Portal Teletrabajo Colombia
Menú

08/10/2018

¿Nuevas tendencias requieren cambios organizacionales para los Millennials?

Recientemente el portal Universia de España publicó una nota acerca de la vida de los Millennials frente a las empresas, las cuales pretenden controlar a sus empleados, cuando en realidad ellos prefieren el teletrabajo que representa la libertad que el joven trabajador quiere realizar para su labor diaria.
¿Nuevas tendencias requieren cambios organizacionales para los Millennials?

En la publicación se indica que el perentismo es el control que lleva la empresa de sus empleados o como comúnmente se le denomina “calentar silla”, verlos sentados y controlar su productividad desde un escritorio.

Para Universia: “Los Millennials son nativos digitales, hacen uso de las tecnologías en prácticamente todos los aspectos de su vida. Están acostumbrados a una inmediatez y comodidad que valoran mucho. Admítelo, hay veces que te sientes como un león enjaulado cuando estás en tu oficina”.

Es por esto que como empresa es importante interpretar qué es lo que las nuevas generaciones de trabajadores buscan, para poder ofrecer alternativas que contribuyan a la creatividad y autonomía.

Para consultar la nota completa haga clic aquí

¿Nuevas tendencias requieren cambios organizacionales para los Millennials?