Teletrabajo Portal Teletrabajo Colombia
Contenido principal Vive Digital
Menú

04/03/2016

Modalidades

En Colombia, Ley 1221 de 2008 establece tres modalidades de teletrabajo o tipo de teletrabajador, que responden a los espacios de ejecución del trabajo, las tareas a ejecutar y el perfil del trabajador.

Teletrabajo Autónomo

imagen icono_trabajo_autonomo.png

Trabajadores independientes o empleados que se valen de las TIC para el desarrollo de sus tareas, ejecutándolas desde cualquier lugar elegido por él.
.

Teletrabajo Suplementario

imagen icono_trabajo_suplementario.png
Trabajadores con contrato laboral que alternan sus tareas en distintos días de la semana entre la empresa y un lugar fuera de ella usando las TIC para dar cumplimiento. Se entiende que teletrabajan al menos dos días a la semana.

Teletrabajo Móvil

imagen icono_teletrabajo_movil.png

Trabajadores que utilizan dispositivos móviles para ejecutar sus tareas. Su actividad laboral les permite ausentarse con frecuencia de la oficia. No tienen un lugar definido para ejecutar sus tareas.

-

Las modalidades de trabajo flexibles y a distancia han propiciado la transformación de las relaciones laborales, permitiendo a los empleados tener control sobre su tiempo y sus objetivos, y brindando a las organizaciones mayor productividad derivada del aumento en la calidad de vida de los trabajadores gracias al teletrabajo.

ícono descargar
Descargue el PDF del capítulo de 'Conceptos Clave'

ícono descargar
Descargue el PDF completo del 'Libro Blanco del Teletrabajo'

Modalidades
Descargue el capítulo de Conceptos claves
Descargue el capítulo de Conceptos claves
Descargue completo el Libro Blanco