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Los Millennials son nativos digitales, completamente conocedores de la tecnología, que comparten cada experiencia por medio de las redes sociales y que usan las TIC para todo, desde preparar una receta o buscar un hotel y hasta trabajar.

Con metas a corto plazo buscan adquirir experiencias enriquecedoras y prepararse académicamente para enfrentarse a nuevos retos, no disfrutan trabajar en oficinas encerradas y prefieren el teletrabajo, pues éste implica poder desarrollar y explorar habilidades y conocimientos desde sus inseparables smartphones, tabletas o computadores portátiles, logrando la eficiencia y productividad que buscan.

Los Millennials son personas que no sienten la necesidad de comprar casas o autos, por lo que no les importa tanto el sueldo que ganan, como la posibilidad de divertirse en su empleo, tener horarios más flexibles y sentirse valorados y motivados.

La comodidad que buscan los Millennials no es solo en aspectos tecnológicos, buscan tener un empleo en el que puedan ser ellos mismos, sin tener que usar tacones o ropa elegante para ir a la oficina; esto también se los ofrece el trabajo a distancia, al verse y vestirse de acuerdo al gusto de cada uno.

Ganar la confianza de sus jefes es muy importante para los Millennials, por ello se esfuerzan en alcanzar sus metas laborales; la confianza y la honestidad son algunos de los valores en los que más se centran, es por esto que el teletrabajo es un reto, demostrando que son responsables, están capacitados y son organizados; se les puede ver trabajando desde su casa, un café, un parque o el campo, pudiendo encontrar de esa manera, el lugar en el que puedan concentrarse, inspirarse o rendir mejor sin sentir las ataduras de un lugar fijo de trabajo.

Una empresa que ofrezca teletrabajo, es una empresa que está dispuesta a contar con empleados jóvenes, preparados, a los empleados que se destacan por su creatividad, innovación y conocimiento de otros mercados, a gente que tiene voz en las redes sociales y que por medio de las mismas puede dar a conocer su compañía, el teletrabajo brinda la posibilidad a sus empleados de ser felices, auténticos, de trabajar con comodidad y buscando siempre divertirse con lo que hacen.