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El marco normativo que regula el Teletrabajo como forma de organización laboral en Colombia está conformado por la Ley 1221 de 2008, el Decreto 0884 de 2012, el Decreto 1072 de 2015 y, finalmente, la Circular 0027 de 2019 expedida por el Ministerio del Trabajo. Esta normatividad encuadra los aspectos jurídicos que soportan la implementación de esta modalidad laboral en entidades públicas y empresas privadas del país.

• Ley 1221 de 2008

• Decreto 0884 de 2012

• Decreto 1072 de 2015

• Circular 0027 de 2019